Formation en ligne "Devenir Formateur Professionnel"

Dans le cadre de la formation en ligne « Devenir Formateur Professionnel », le Centre de formation ZenPro, propose à ses stagiaires d'acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être d'un Professionnel de la formation performant et épanoui sur le terrain.

Suite à cette formation, chaque stagiaire sera équipé d'une boîte à outils adaptée à son projet professionnel, lui permettant d'intervenir de façon efficace dans ses activités de formation individuelle ou collective, intra ou inter-entreprise selon ses ambitions professionnelles.

Objectif : Maîtriser les fondamentaux du Métier de Formateur Professionnel et acquérir les compétences et la posture d'un véritable Formateur professionnel opérationnel, reconnu et capable d'exercer pleinement ce métier.

– Accueillir et poser le cadre de confiance en début de formation

– Encadrer et conduire une dynamique de groupe en situation d'apprentissage

– Gérer le temps en situation de formation

– Favoriser l'individualisation des apprentissages en situation collective

– Clôturer et favoriser l'autonomisation en fin de formation

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Description: Détails

Formation professionnelle Certifiante en ligne : 42 heures de formation réparties sur 2 semaines du lundi au vendredi.
- 1h d'entretien individuel au téléphone d'entrée en formation avec un formateur référent qui accompagnera personnellement le stagiaire tout au long de la formation.
- 10 modules comprenant chacun :
- 1h environ de vidéos + retranscription en mp3 + retranscription écrite
- 2h40 environ d'exercices (questions, quizz, test..), de recherches, d'enquête ou d'expérimentations sous forme de mises en situation réelles
- 20 minutes d'échanges en direct au téléphone ou en visio-conférence avec le formateur référent
- 1h d'entretien individuel de fin de formation avec le formateur référent (évaluation de com- pétences, évaluation de la qualité de la formation, accompagnement au passage à l'action à l'issue de la formation).
+ Pour obtenir le Certificat de Compétences : animer 2 actions de formation professionnelle (attestation de journées de formation et feuilles d'émargement à l'appui) et production d'un dossier professionnel (10 pages maximum) démontrant les compétences acquises et mises en application durant ces 2 actions de formation.
** Module 1 – Les fondamentaux de la formation pour adulte
Les différents rôles et styles de formateurs
Code de Déontologie du Formateur Professionnel
Les mécanismes d'apprentissage chez l'adulte
Les différentes approches pédagogiques
** Module 2 – Concevoir une action de formation
Analyse de la demande de formation
Définir des objectifs stratégiques, généraux et opérationnels
Concevoir des modules répondant à ces différents objectifs
Organiser une séquence pédagogique
Prévoir le matériel pédagogique adapté
Concevoir des supports pédagogiques adaptés
** Module 3 – Techniques d'animation de Formation
Les différentes méthodes pédagogiques
Les différentes techniques d'animation
Communication efficace en formation (verbale, non verbale, CNV, ..)
Animation en binôme ou avec un intervenant extérieur
** Module 4 – Dynamique de Groupe
Ecoute de soi, de son binôme, de chaque individu et du groupe dans son ensemble
Les fondamentaux de la dynamique de groupe
Identifier et s'appuyer sur les potentiels individuels et du groupe
Cas particuliers : groupes hétérogènes, formation organisée en cursus..
** Module 5 – Gestion du temps
Gestion du temps au sein de la formation globale
Gestion du temps au sein d'une journée de formation
Gestion du temps au sein d'une séquence de formation
** Module 6 – Bien débuter une formation
Préparation physique et psychologique du Formateur
Créer un contexte d'apprentissage favorable et adapté
Bien débuter le premier jour de formation
Bien débuter chaque journée de formation
** Module 7 – Bien conclure une formation
Créer un contexte de sortie de « bulle » de formation
Bien conclure chaque journée de formation
Bien conclure le dernier jour de formation
Faciliter l'autonomisation d'après formation
** Module 8 - Evaluer une action de formation
Maîtriser différentes formes d'évaluation : individuelles ou collectives
Evaluation de compétences et évaluation de la qualité de la formation
Identifier des critères d'évaluation
Créer des supports d'évaluation
** Module 9 – Devenir un Formateur de talent
Identifier son style de formateur
Les 5 capacités d'un formateur de talent
Devenir un formateur charismatique
Assumer son statut de formateur professionnel
** Module 10 – Projet Individuels de Formation
Définir son projet de formation
Préparer un plan d'action de formation
+ BONUS – Concepts fondamentaux de l'Ingénierie de Formation Professionnelle
Règlementations obligatoires d'un Organisme de Formation
Bien comprendre le Décret Qualité de la Formation Professionnelle
Comprendre et inscrire son OF sur le Data Dock
S'engager dans une démarche qualité
+ BONUS – Concepts fondamentaux de l'Ingénierie de financement
Les différents financeurs de la formation professionnelle
Les possibilités de prise en charge pour salariés, demandeurs d'emploi, dirigeants d'entreprise, micro- entrepreneurs, particuliers..
Stratégies pour proposer des formations finançables
Pour en savoir plus : https://www.zenproformation.com/formation-en-ligne-formateur

Formation en ligne "Devenir Formateur Professionnel"

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